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    河北教育網
    下基層調研需“以真換真”
    作者:于雨 時間:2011-12-14 11:15:11 來源:中國共產黨新聞網 瀏覽次數:

      習近平同志在《談談調查研究》中指出,“領導干部要經常走出領導機關,深入實際、深入基層、深入群眾,進行各種形式和類型的調查研究,非常有益于促進領導干部正確認識客觀世界、改造主觀世界、轉變工作作風、增進同人民群眾的感情,有益于深切了解群眾的需求、愿望和創造精神、實踐經驗”。領導干部下基層,必須把握一個“真”字,才能以真換真,換出調研實效。

      換屆后,新任領導干部剛剛走馬上任,面對新環境和新形勢,需要通過調查研究來了解現狀,理順思路。新任領導與基層干部群眾接觸少、交流少,缺乏信任,群眾難免拘束謹慎,很難吐露心聲。調研要出實情、出真事,就必須先讓群眾了解自己,赤誠相見,以真心換真心,贏得群眾信任,群眾才會敞開心扉。

      一是要“真心”關愛。領導干部下基層不能形式化、任務化,不能滿足于走訪、慰問,而是要帶著真心、帶著感情下去。基層條件差、問題多,要多聽基層干部群眾發發牢騷,多關注群眾反映的問題,多關心群眾疾苦,以真心感人,以真情動人,才能成為群眾的“自己人”。

      二是要“虛心”傾聽。經驗來自基層,問題來自群眾。領導干部下基層,必須端正態度,擺正位置。帶著“官架子”,高高在上,盛氣凌人,意見提了等于沒提,群眾自然難開口。要撲下身子,拋開架子,虛懷若谷地傾聽,讓群眾的意見有人問、有人聽。

      三是要“誠心”交流。真誠是打開群眾心結的“鑰匙”,領導干部要帶著“精誠所至,金石為開”的誠心,用真情、說真話、辦真事,以誠服人。只有心懷一顆真誠為民辦事的心,才能贏得群眾的理解、信任。

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